Directeur(rice) principal(e) des technologies et des opérations

Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada Numéro de demande 380
16 août 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Directeur(rice) principal(e) des technologies et des opérations

 

 Non-syndiqué

Toronto

 

Fonctions principales :

Sous la Présidence et chef de la direction, la direction des technologies et des opérations a pour mission de contribuer au maintien, à l’optimisation et à l’évolution des opérations et des processus d’affaires de GMTFO en utilisant les technologies de l’information (TI).  À titre de partenaire stratégique et innovateur, la direction des technologies et des opérations participe, grâce à son expertise et à son savoir-faire, à l’amélioration de la performance de GMTFO et fait preuve de leadership en restant toujours à l’affût des pratiques innovantes et en tirant profit du potentiel du numérique afin de personnaliser davantage ses services. La personne supportera le Conseil d'administration (CA), le PDG, et la haute gestion dans la gouvernance de GMTFO.

 

 

Les responsabilités majeures de ce poste sont :

 

  • Contribuer au développement et à l’exécution du modèle opérationnel de l’entreprise afin de se conformer à la mission et vision de celle-ci ;
  • Assurer un rôle de leadership pour l’élaboration du plan d’affaire et des politiques ;
  • Assurer un leadership stratégique au sein des services informatique, des opérations techniques, de l’intégration web et des processus d’affaires ;
  • Superviser la gestion des installations technologiques et garantir l’alignement de ces technologies avec la vision stratégique et les besoins de l’entreprise ;
  • Optimiser l’utilisation des ressources du secteur et proposer des évolutions de rendements au sein de l’entreprise afin de promouvoir une culture d’excellence opérationnelle ;
  • Élaborer des stratégies, des pratiques et des procédures et assurer la conformité des normes et exigences de l’industrie ;
  • Déterminer les différents processus à optimiser en s’appuyant sur le chef de l’intégration et optimisation;
  • Garantir une documentation adéquate et assurer des flux de travail optimum ;
  • Garantir l’intégrité, le bon fonctionnement et la disponibilité de la structure de développement web et applicatif.
  • Participer au processus de planification financière et gérer le budget associé au secteur ;
  • Assurer le lien avec les fournisseurs et de s’assurer que les ententes contractuelles de services, de formation et de soutien technique et le budget sont respectées ;
  • Le titulaire fait partie de l’équipe de gestion.

 

 

Compétences et qualification

 

  • Diplôme d’une formation professionnelle reconnue et préférablement 8 - 10 ans d’expérience.
  • Chef d’équipe dynamique possédant une forte expérience en gestion de projets et de personnel, idéalement dans un environnement à projets multiples où l’on doit tenir compte d’échéanciers.
  • Excellente aptitude à la résolution de problèmes et de conflits.
  • Volonté de se maintenir au courant des nouveaux développements technologiques et aptitude à prendre part à l’adaptation de méthodes récentes et à exigences particulières.
  • Fortes compétences informatiques et très bonne connaissance du média.
  • Bilingue français / anglais.

Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

  • Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada