Administrateur(trice) SIRH

Virtuel Numéro de demande 389
31 août 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Administrateur(trice) SIRH
Status: Contrat

Non syndiqué 16 - 35h

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l’administrateur SIRH a pour mission principale de gérer, maintenir et supporter directement le système Dayforce. Plus spécifiquement les missions sont les suivantes :

  • Maintenir la sécurité du système et assurer l’intégrité des données dans Dayforce

  • Assurer la maintenance des processus RH et leur adaptation dans Dayforce en fonction des besoins de l’équipe RH 

  • Assurer le support technique de 1er niveau, rédiger des demandes d’évolution et de correction auprès de Ceridian et assurer le suivi des adaptations réalisées 

  • Piloter les évolutions des processus en lien avec le prestataire et les équipes internes

  • Assurer la formation des utilisateurs, rédiger des supports de formation adéquats réviser la documentation actuelle et créer les guides manquants

  • Assurer le bon fonctionnement du système et répondre aux besoins/questions des  utilisateurs (vacances…)

  • Assurer la correction des feuilles de temps à la demande des gestionnaires

  • Générer les imports et rapports de données, à la demande de l’équipe RH

  • Participer à la production d’indicateurs RH

 

Profil : 

  • 1 à 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur SIRH (Dayforce ou autre)

  • Excellente capacité d’écoute et de communication, goût pour le travail d’équipe, excellent sens client, goût pour le développement et l’amélioration des outils

  • Organisé(e)

  • Bilinguisme Français/Anglais (obligatoire)

  • Connaissance de Dayforce (un atout)

 

 

 


Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Type de paie Salaire