Conseiller(ère) Principale juridique / General Counsel

Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada Numéro de demande 392
1 septembre 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Conseiller.ère Principale juridique /

General Counsel

Poste permanent, non-syndiqué

Lieu de travail : Toronto - 35h par semaine


Membre de la haute gestion, le.la Conseiller.ère Principale juridique est responsable des services juridiques et de la gestion du personnel juridique. La personne en poste agit à titre d’avocat-conseil auprès des membres de la Direction et est responsable des dossiers afférents au droit d’auteur, droit du divertissement, propriété intellectuelle, au droit des affaires et au droit administratif.


Fonctions principales :

Maîtriser et mettre en pratique une générale connaissance du droit commercial et spécialisée du monde du droit de la propriété intellectuelle afférent à l’acquisition et la production d’œuvres audiovisuelles et littéraire.

Intervenir dans les dossiers afférents au droit des agences gouvernementales à but non-lucratif (statuts, obligations, etc.) et autres affaires portées à son attention par un membre de la direction générale

Agir aussi comme avocat-conseil auprès de la direction du développement des talents en ce qui a trait au droit du travail et contrats d'emploi.

Responsable de tout l’aspect légal des affaires commerciales, incluant toutes ententes contractuelles et commerciales.

Responsabilités principales :

Agir dans des dossiers complexes impliquant des enjeux stratégiques et de réputation significative pour les activités de Groupe Média TFO.

Gérer les dossiers afférents à la propriété intellectuelle, au droit des affaires et au droit administratif, et assurer un rôle de conseiller pour toutes les autres questions légales qui pourraient être soulevées par les différents secteurs de l’entreprise.

Gérer professionnellement l’inconnu et/ou l’imprévisible dans de courts délais.

Maintenir des relations avec les avocats conseil externes, si nécessaire.

Interpréter les Lois, les règlements, les décrets et tout texte de nature juridique concernant les activités et la gouvernance de Groupe Média TFO.

Veiller à l’élaboration, à l’application et au respect des politiques, normes et règlements administratifs.

Anticiper, comprendre et implanter les changements réglementaires et les meilleures pratiques d’affaires.

Assurer l’efficacité des flux opérationnels liés aux services juridiques.

Gérer les relations avec les autres secteurs et les clients externes.

La personne en poste est également responsable de :

Diriger le personnel au sein du département.

Assurer un leadership actif dans ses activités.

Gérer le budget du département.

Supporter des projets spéciaux en leur fournissant des expertises ciblées.

Exigences :

Membre en règle du barreau de l’Ontario ;

Minimum 8 années d’expérience auprès d’un cabinet d'avocats ou d’une entreprise;

Expérience approfondie en droit de la propriété intellectuelle et en droits d’auteurs

Expérience acquise dans le milieu des médias et connaissance des affaires règlementaires afférent au CRTC ;

Expérience antérieure dans un rôle de supervision requise;

Capacité de s’adapter, de travailler sous pression et de gérer les risques ;

Aptitudes dans la gestion des priorités, esprit de synthèse développé, habiletés démontrées à traiter des dossiers diversifiés, confidentiels ou litigieux auprès de nombreux intervenants; être autonome dans l’exercice de ses fonctions et être à l’aise avec les différents systèmes informatisés de gestion;

Fortes capacités à travailler en équipe et excellent sens de l’organisation ;

Sens de l’initiative, rigueur et imputabilité.

Excellentes habiletés rédactionnelles et facilité à communiquer autant en français qu’en anglais.

Formation en commerce, administration ou un domaine connexe serait un atout ;

Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

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