Directrice(teur) Ressources pédagogiques

Virtuel Numéro de demande 415
1 octobre 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Directrice(teur) Ressources pédagogiques

Permanent

Poste non-syndiqué, niveau 22

Toronto ou Ottawa – 35h/par semaine


Le Groupe Média TFO est à la recherche d’un/une éducateur/trice passionné.e et faisant preuve d’une vision novatrice de l’éducation, particulièrement en matière de ressources pédagogiques et de technopédagogie, afin de développer et mettre en oeuvre le développement de ressources pédagogiques numériques pour les élèves du secondaire, au sein de Groupe Média TFO.


Fonctions principales :

Sous l’autorité de la Vice-présidente, Continuum d’apprentissage, la personne en poste aura la responsabilité de :

  • Développer et assurer la mise en œuvre d’un plan de développement des ressources pédagogiques pour les plateformes d’apprentissage numérique de TFO qui devra :

    • Soutenir le Plan stratégique et la Stratégie de contenu et de distribution de Groupe Média TFO;

    • Soutenir les initiatives, priorités et programmes-cadres du ministère de l’Éducation de l’Ontario;

    • Viser l’atteinte des objectifs du secteur Apprentissage numérique et de l’entreprise, en particulier ceux liés au Programme des cours en ligne;

  • Analyser les données relatives à son champ de compétence et d’intervention afin d’orienter les décisions;

  • Assurer une veille sur les tendances et meilleures pratiques dans les domaines de l’éducation, de l’apprentissage numérique et des technopédagogies et partager ses connaissances;

  • Gérer une équipe d’employés et pigistes (concepteurs, créateurs, rédacteurs etc.) et assurer leur collaboration avec les autres intervenants impliqués dans les projets;

  • Recruter des fournisseurs et entretenir des relations de collaboration de manière à assurer l’atteinte des objectifs en termes de qualité, échéancier et budget.

  • Agir à titre d’expert(e)-conseil en matière d’éducation, d’apprentissage numérique et de technopédagogies auprès des équipes de Groupe Média TFO et de ses partenaires et faire appel à d’autres experts, au besoin;




Exigences :


  • Maîtrise en éducation ou dans une discipline pertinente ou combinaison d’études et d’expériences équivalentes;

  • Minimum de 10 années d’expérience de travail dans le domaine de l’éducation, des contenus éducatifs, de l’apprentissage numérique, en technopédagogies;

  • Minimum de 10 années d'expérience en gestion;

  • Connaissances des théories et technologies cognitives, pédagogiques et de l’apprentissage des élèves ;

  • Expérience dans la gestion de projets, la conception ou la production de contenus numériques;

  • Capacité de création, de planification, d’organisation et d’analyse, et compétences supérieures à communiquer oralement et par écrit ;

  • Excellente connaissance du milieu scolaire franco-ontarien et des programmes-cadres de l’Ontario et du Canada

  • Bonne connaissance des approches et théories reliées à l’apprentissage numérique

  • Fortes habiletés en gestion du temps pour pouvoir travailler sur plusieurs projets et tâches simultanément;

  • Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et en gestion de conflits;

  • Expérience démontrée à collaborer et travailler en équipe;

  • Bilinguisme français/anglais


Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.