Agent(e) Principal(e) des Antennes

Grand Sudbury, ON, Canada ● Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada ● Ottawa, ON, Canada Numéro de demande 185
25 mai 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Agent(e) Principal(e) des Antennes

Poste permanent

UNIFOR groupe 9 série 100

Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Sudbury - 40 heures/semaine

Sous l’autorité du Directeur des Contenus et de la Distribution multiplateforme, la personne en poste participe à la conception des Grilles de Programmation et est responsable de la mise en ondes des émissions et inter-programmes sur les antennes linéaires et non-linéaires.

Responsabilités:

  • Aide à la Conception des grilles de saison, en lien avec les services Acquisitions, productions elle identifie les programmes à diffuser, les besoins de droits à renouveler pour les productions internes (droits UDA et illustrations), s’assure du respect des obligations règlementaires (CRTC, quotas Canadiens, STM, FMC…) dès la conception des grilles.

  • Anticipe les événements imprévus avec la régie ou encore les émissions en directs qui ne peuvent pas passer en onde tout en assurant que tous les programmes soient aux normes : sous-titrés, prêt-à-diffuser (PAD), AODA, etc

  • Vérifie les droits des programmes, confirme les autorisations avant d’insérer les émissions dans le système de programmation.

  • Prépare la promotion des émissions et coordonne la mise en ondes des promotions avec l’agent(e) de mise en onde.

  • Coordonne la livraison des contenus achetés et anime les réunions régulières avec les acheteurs de programme, les agentes de livraison et les techniciens de la salle de numérisation.

  • Prépare des rapports de mise en onde, d’inter-programme et de promotion à la demande.

  • Elle gère la réalisation du rapport au CRTC une fois par mois (export et dépôt), assure le suivi des anomalies en coordination avec les autres services.

  • Vient en soutien des agents de mise en onde sur les programmations linéaires et non-linéaires.

  • Elle coordonne la mise en ondes et les horaires de diffusion des programmes des productions maison en fonction de leur livraison.

  • Elle définit la stratégie de la micro-programmation (inter programmes, promos, habillages).

  • Elle gère la macro-programmation (Programmes longs) : Elle prépare la grille de mise en ondes des programmes longs. Elle définit les schémas de rediffusions.

  • Définit la programmation des antennes non-linéaires (Cablos, Youtube, TFO.Org…) qui sera mise en œuvre par les agent(e)s de programmation.

  • Gère la fourniture des Listings aux cablos (exports et dépôts).

  • Remplace au besoin les agent(e)s de programmation.

  • Elle gère la réalisation des rapports liés au bon respect des obligations règlementaires : Rapport Cancon, Rapport Sous- titrage (STM), Rapport Vidéodescription, rapport FMC.

  • Assure toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Diplôme d’études post-secondaires dans un domaine connexe ou expérience pertinente;

  • Avoir déjà publié des contenus via un CMS et avoir une très bonne connaissance et compréhension du milieu des médias interactifs ;

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine des médias ou plateformes numériques

  • Maîtrise d’Excel, logiciel Louise, Curator ou autre logiciel de contenu est un atout;

  • Capacité à travailler dans un milieu multitâche avec des délais serrés;

  • Esprit logique et pratique, rigueur ;

  • Connaissance approfondies dans le domaine des médias télévisuels et numériques;

  • Aptitudes : Leadership, jugement, organisation, flexibilité, vivacité d’esprit, capacité à prendre des décisions sous pression, souci de la précision et du détail;

  • Aptitude au management

  • Excellente connaissance du français et de l’anglais.



Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

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