Parajuriste, Services Juridiques

Virtuel Numéro de demande 349
14 juillet 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

PARAJURISTE, SERVICES JURIDIQUES

Contractuel - 12 mois

Poste non-syndiqué - à partir de 56 751,05$/an

Toronto : 35 heures par semaine

 

Le service juridique de Groupe Média TFO recherche un(e) parajuriste qui devra être principalement responsable de préparer et réviser des contrats de service et autres ententes commerciales et d’assister la directrice du service juridique et secrétaire du Conseil d’administration dans l’exécution de diverses tâches.

 

Fonctions principales

 

Sous l’autorité de la Directrice du service juridique et secrétaire du Conseil d’administration, la personne en poste sera menée à délivrer une qualité du service client irréprochable et sera capable, tout en gérant les délais, d’effectuer de multiples tâches d’une manière efficace.

 

La personne aura notamment les responsabilités suivantes :

  • Être le principal point de contact entre les services de TFO  et le service juridique pour la préparation des contrats de service ;
  • Préparer, réviser et participer à la négociation de contrats de service et d’autres documents contractuels tels que les documents d’appel d’offres et les ententes cadres ;
  • Faire la saisie des contrats divers et faire le suivi des échéanciers contractuels ;
  • Standardiser et proposer des recommandations pour l’évolution des gabarits de contrats ;
  • Examiner les contrats en vigueur pour déceler toute incohérence ;
  • Assister la directrice du service juridique et secrétaire du Conseil d’administration dans ses activités administratives ;
  •  
  • Faire les réquisitions et réceptions des factures et préparer les rapports de dépenses ;
  • Rédiger des lettres, réviser des documents légaux et effectuer des recherches juridiques ;
  • Participer à l’organisation et au classement et l’archivage des dossiers juridiques ;
  • Supporter l’équipe des services juridiques dans leurs activités administratives ;
  • Gérer des appels, des courriels, des réunions et calendriers ;
  • Effectuer toute autre tâche de substance ou connexe au besoin.

 

Compétences requises

  • Diplôme d’études collégiales en technique juridique ou toute formation juridique pertinente avec expérience équivalente ;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un service juridique ou cabinet d’avocats ;
  • Expérience dans la rédaction, révision et négociation d’ententes commerciales; contrats de production médiatique est un atout;
  • Expérience dans une fonction de support d’un gestionnaire juridique;
  • Connaissance et compréhension du milieu des médias et télécommunications, un atout ;
  • Compétences prouvées en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Acrobat Reader, Google Site et bases de données) ;
  • Capacité à travailler dans un milieu qui encourage l’approche multitâche ;
  • Bonne aptitude pour le travail en équipe
  • Compréhension de la confidentialité exigée dans ce poste ;
  • Capacité à établir les priorités quotidiennes et à plus long terme ;
  • Très bon sens de l'organisation ;
  • Capacité à porter attention aux détails ;
  • Tact et jugement dans les rapports avec les partenaires internes et externes.
  • Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit

Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Type de paie Salaire